ホワイトニングで今よりも成果を上げたい先生はご参加ください

白くなるのは当たり前。

＋αの価値で患者様満足度を上げるホワイトニング法をシェア

白さ以外のメリットが多いと患者様にオススメしやすい😀

K’s Oral healing salon 代表・口腔美容健康協会 代表・医療法人小川歯科医院 理事

小川恵子 先生

《ゲスト講師》

昭和大学歯学部客員教授

柴肇一 教授

 柴肇一 教授にはゲスト講師として”白さ以外のメリット”である分割ポリリン酸の基礎に関する解説を行っていただきます。

  • ​日程:
  • ​2022/11/13 (日) 9:30-12:00
  • ​2022/11/20 (日) 9:30-12:00
  • ​2022/11/27 (日) 9:30-12:00
  • ​参加方法: ZOOM(顔出し必須)
  • ​参加費用: 4,000円
  • ​対象: ホワイトニング導入検討中、導入しているが成果が今ひとつなクリニックの院長
  • ​本セミナーの内容はスタッフ向けではなくドクター向けの内容です
  • ​11/13(日)以外は録画セミナーとなります

こんなホワイトニングがあれば、より満足度がUPすると思いませんか？

  • ​スタッフの技術に依存せずに白さを実現
  • ​歯を強くする
  • ​痛くない、しみにくい
  • 施術後食事制限なし
  • ​歯周病対策になる

白さ＋αの成果で患者様の満足度をUPさせる秘訣は「分割ポリリン酸」にあります。

 注意：本セミナーはDental-Plus+が企画する柴教授と小川恵子先生のコラボセミナーとなります。「ポリリン酸ホワイトニング」を取り扱うその他企業様との関連は一切ありません。

先生は「分割ポリリン酸」という名前を聞いた事はありますか？

セミナーの第１部では、「分割ポリリン酸」の生みの親でいらっしゃる、ジェンティス株式会社 代表取締役、昭和大学歯学部客員教授の柴肇一教授にゲスト講師としてご登壇頂き「分割ポリリン酸」の口腔内の働きや、白さ以外の効果を生み出すメカニズムを丁寧に解説頂きます。

「分割ポリリン酸」開発者ならではの正しい情報をお受け取りください。

ゲスト講師　：　柴肇一 教授について

大阪大学大学院医学研究科博士課程修了（医学博士）後、スタンフォード大学医学部生化学科のに博士研究員として留学し、1995年より北海道大学大学院工学研究科助教授として、分割ポリリン酸の生理機能研究を進めた。

2004年に大学発ベンチャーとしてリジェンティス株式会社を設立し、現在、代表取締役を務めている。2015年より3年間スタンフォード大学医学部客員教授、現在、昭和大学歯学部客員教授も兼任している。

分割ポリリン酸のリーディングカンパニーとして、ヘルスサイエンスの分野で新たな領域を切り拓き、世界の人々の健康維持に貢献する事を理念にご活動。

柴肇一 教授

なぜだか評価が分かれる「ポリリン酸ホワイトニング」
いわゆる「ポリリン酸」という言葉を聞くと、先生によっては、なんだかネガティブな印象をお持ち場合もあれば、小川恵子先生の様に10年以上もの間、結果が出るホワイトニングとして愛用されている場合もあります。
ネガティブな印象のお持ちの先生は、もしかすると下記の通り、使ってみたけど効果が出なかった・・。という苦い経験があるかもしれません。
  • ​そもそも期待以上に白くならない。
  • ​痛くないと聞いていたが、患者様から痛いという声が多数。
「ポリリン酸」には何の責任もないのですが... かたや超愛用、かたや超ネガティブ印象。
同じ「ポリリン酸」を活用しているホワイトニングなのに、この差はどこから生まれるのでしょうか？
多くの場合、この原因は「ポリリン酸」の間違った使い方にあります。
 
第２部では、その間違った使い方にも触れつつ、小川恵子先生が10年以上もの間愛用されている「分割ポリリン酸ホワイトニング」の強みと導入までのノウハウを現場目線で解説頂きます。

きっと、小川恵子先生が10年以上もの間愛用して結果を出し続けている理由がわかるでしょう。

ホワイトニングは自費UPの道具なんかじゃない

” 歯が白くなると、その瞬間から心が明るくなる。
自分の白い歯を、友達や意中の人にも見せたい。
なんだか、自分が大幅バージョンアップしたかのような、大きな自信が心にみなぎってくる。本当にやってよかった。少々の出費はしたけど... 全くもって後悔はなく大満足！！

「よし、今日も白い」

トイレの鏡では、毎日、白くなった歯をチェックしてにんまり😀 ”

ホワイトニングって、本来はこういうもの。経営的には自費UPのネタではあるとは思いますが、私は自費UPよりも、だんぜん患者様へ与える幸福感の方を強調したい。

ホワイトニングとは、患者様を非常に簡単に幸せにできる治療。
私が10年以上もホワイトニングを研究し続けてきた理由はまさにコレです。

１部：柴肇一 教授　「分割ポリリン酸の白さ以外のメリット」
・分割ポリリン酸の基礎

２部：小川恵子先生　「分割ポリリン酸をホワイトニングに応用する方法」
・やり方
・テクニカルエラーが白くならない原因
・事例解説

アジェンダ

ご参加された方の感想です

  • ​参加の目的を教えてください（抜粋）
  • TCの導入を考えていたため
  • ​TCの他のスタッフとの関わり方
  • 以前DAにTCセミナーを受講してもらったが、全く変化がなかったため
  • TC強化をしたかったので
  • ​TCの活用がうまくできていないのでどうにかできないかと思い参加した。
  • ​私は副院長なのですが、今後TCを導入しようという話があり、まだイメージが掴めていなかったこともあり、参加させていただきました。
  • ​TCの職種を医院に確立したいから
  • ​TCがうまく機能していないため
  • ​今回スタッフが新しくたくさん入ることになったのでカウンセリングに時間をさけるようになると期待して自費率アップや患者さんの満足度アップをしていきたいと考えたから
  • ​今日の一番の学びや気づきを教えてください（抜粋）
  • スタッフの育成の難しさ
  • スタッフ雇用の際に面接を厳しく行なうことの必要性
  • 樋口先生は向上心が高く、努力と感謝の気持ちが大きい人であるから成功できたということ。
  • モチベーションアップになりました。経営者としての自分も再認識。
  • 3月に申し込みをしていたと思っていたので今日のセミナーは少し慌ててしまいました
  • ​TCが独立、自立することでTCが育ち、医院の質の向上もつながるのかなと思いました。
  • まずは知識をもっとつけるように持っていこうと思います。
  • ​初診コンサルにこだわる
  • ​TCの育成はお金がかかる
  • 内容に関して良かった点を具体的にお教えください（抜粋）
  • TCの位置づけがわかった
  • TCの人材はかなり厳選する必要がある事が分かった
  • 医院が一丸となって実行しなければうまくいかないこと。仕組みも必要だが気持ちも大事。
  • 現場のお話、教育論、報酬に関する考え方を伺えた点
  • TCに対しての考え方を間違えていたので気づくことができてよかった。TCは歯科知識の少ない人がよい→歯科知識は必要
  • ​TCの役割が具体的に理解できました。やはりかなり勉強が必要で、院長、ドクターとのコンセンサスが取れていないといけないと思いました。
  • 現状を知るというところから、どのようなことを伸ばす必要があるかをわかりやすかった。
  • ​TCが中途半端に介入することでマイナスになってしまう
  • TCもやはり経験が必要　問診表の読み取り等見直すべきところも検討できた
STEP 1: 視聴方法の確認
  • ​日程: 以下から選択
  • ​2022/11/13 (日) 9:30-12:00
  • ​2022/11/20 (日) 9:30-12:00
  • ​2022/11/27 (日) 9:30-12:00
  • ​参加方法: ZOOM(顔出し必須)
  • ​参加費用: 4,000円 
  • ​対象: ホワイトニング導入検討中、導入しているが成果が今ひとつなクリニックの院長
  • 本セミナーの内容はスタッフ向けではなくドクター向けの内容です
  • ​​受講後のアンケート回答(所要時間1分程度)は必須としますのでご協力をお願いします
  • ​領収書の発行はしておりません。クレジットカード会社が発行するご利用明細書を領収書の代わりとさせて頂きます。
  • ​セミナー当日顔出ししていない方は退場頂く場合がございます。その際の返金はありませんので顔出しできない場合はお申込みをお控え下さい。
  • ​11/13(日)以外はアーカイブセミナーとなります。
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